Når man skal opstarte et nyt selskab, kommer spørgsmålet altid, hvordan skabes en fantastisk virksomhed. Der er mange forslag til hvordan en virksomhed skal skabes på, og hvordan den bedst kommer til at fungere. Først og fremmest er det vigtig at have den rigtige leder. Som man plejer at sige, man kan ikke lærer at være en leder, man er født til at være det. Det kan svært lige præcis at finde den rigtige leder, hvis det ikke skal være en selv. Det kan også være at man gerne vil være lederen, men ikke synes at har lederrollen i sig, og derfor gerne vil have en til at hjælpe sig med lederpositionen. Erik Svanvig kommer med forsalg til, hvordan virksomheder kan komme til at blive fantastiske virksomheder. Han kommer med forslag og rådgivning, til hvordan han vil gøre det. Erik Svanvig er en dygtigt erhvervsmand, som har mange års erfaring, og er derfor den rigtig mand at komme til, hvis man gerne vil skabe fantastiske virksomheder.

Som sagt, betyder en god leder stort set alt, for at virksomheden kommer til at fungere, som man gerne vil have det. Men udover at være en god leder, handler det også om at række ud til sine medarbejdere. Det er nemlig vigtigt, at de medarbejdere man har, skaber et godt team, så virksomheden kan løbe rundt. Her handler det nemlig ikke kun om styring af virksomheden, men at kunne motivere sine medarbejdere. Ved at motivere sine medarbejdere, er det vigtigt at man har god energi som person, og derfor viser dem at de har valgt dette job, fordi de gerne ville det. Hvis man har god energi som person, skaber det klart mere positivitet, og glæden ved at gå på arbejdet. Derfor er dette også en utrolig vigtig egenskab at have. På den måde skaber ens medarbejdere glæde i hverdagen ved at komme på arbejde, samt arbejder også hårdere, fordi de kan lide det. Alt i alt skal en god leder have mange egenskaber, når man opstarter en virksomhed.